为进一步加强人才队伍建设，提升医院的医疗技术水平和综合服务能力，2025年6月18日至6月20日，宁南县中医医院在院党委负责人的带领下，前往川北医学院开展引才活动。此次引才活动旨在吸引优秀医学人才加入，为医院发展注入新活力。

在招聘活动期间，医院招聘团队与川北医学院的应届毕业生及相关专业人才进行了深入交流。招聘现场气氛热烈，众多学子积极投递简历并咨询岗位相关信息。招聘团队详细介绍了医院的基本情况，包括医院规模、科室设置、重点专科建设等。同时，重点讲解了医院的人才发展规划，如为新入职人才提供系统的培训和职业晋升通道，鼓励人才不断提升自身专业技能。在待遇方面，医院为人才提供具有竞争力的薪酬福利，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等，还有完善的生活保障，解决人才的后顾之忧。

医院领导高度重视此次引才活动，与川北医学院的相关领导、教师就人才培养、实习就业等方面进行了洽谈，为双方进一步开展合作奠定了基础。经过现场沟通与初步筛选，共收到38份简历，涵盖临床医学、中医学、中西医结合、护理学、医学影像学等多个专业。后续，医院将按照上级部门要求组织专业面试和考核，选拔出符合岗位要求和医院发展需求的优秀人才。

此次赴川北医学院引才，是宁南县中医医院实施人才强院战略的重要举措之一。通过与高校的紧密对接，不仅拓宽了人才招聘渠道，也提升了医院的知名度和影响力。未来，医院将继续加大人才引育力度，吸引更多优秀医学人才加入，为推动医院高质量发展，为保障人民群众的健康做出更大的贡献 。

供稿：李文雅

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