为进一步加强医院人才队伍建设，保障医疗服务的稳定与质量，宁南县中医医院积极开展编外人员取得资质后聘任工作，并于2025年6月5日前顺利完成。此次聘任工作圆满收官，对医院持续健康发展意义深远。

工作启动前，医院领导高度重视，强调聘任工作对医院发展的重要性，要求各部门密切协作，严格按照相关政策和程序推进。聘任工作过程中，人事科严格审核受聘人员的资格。通过查阅个人档案、核实工作业绩、了解医德医风等多方面表现，全面评估受聘人员在过去聘期内的综合情况。同时，各用人科室积极配合，提供受聘人员日常工作中的详细表现资料，为是否聘任提供有力依据。

在整个工作中，医院始终坚持公平、公正、公开的原则，确保每一位符合条件的编外人员都能顺利聘任。对于部分在工作中表现特别突出的人员，医院还在薪酬待遇、职业发展等方面给予适当倾斜，激励他们继续为医院发展贡献力量。

此次编外人员取得资质后聘任工作顺利完成，稳定了医院人才队伍，为医院各项医疗服务工作的持续开展提供了坚实的人力保障。未来，宁南县中医医院将继续加强人才队伍建设，不断优化人才管理机制，吸引和留住更多优秀人才，为提升医院医疗服务水平、保障人民群众健康作出更大贡献。

供稿：李文雅

编辑：王蓝

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